El SEJUP convocó a un paro de 24 horas y cuestionó que los aumentos beneficien más a los cargos superiores mientras los trabajadores de menores categorías pierden poder adquisitivo. El reclamo profundiza la tensión dentro del gobierno de Gustavo Melella.
Tras el receso invernal, el conflicto salarial en el Poder Judicial de Tierra del Fuego volvió a profundizarse. El Sindicato de Empleados de la Justicia Provincial (SEJUP) confirmó un paro de 24 horas para este jueves y mantendrá el retiro anticipado de los trabajadores a las 12 del mediodía, al sostener que el Superior Tribunal de Justicia continúa sin ofrecer respuestas a los reclamos por una recomposición salarial.
Desde el gremio advirtieron que la falta de diálogo agrava la situación de los empleados judiciales, especialmente de las categorías más bajas, cuyos salarios perdieron poder adquisitivo frente a la inflación.
Un reclamo por una distribución más equitativa
Uno de los principales planteos del sindicato apunta a modificar el criterio con el que se otorgan los aumentos salariales dentro del Poder Judicial. Ante la falta de presupuesto, SEJUP propuso establecer un tope para los incrementos de los cargos superiores y destinar una mayor parte de los recursos a mejorar los ingresos de los trabajadores con menores salarios.
La secretaria general del gremio, Marina Monchietti, sostuvo que esa propuesta ya fue presentada a las autoridades judiciales, aunque hasta el momento no obtuvieron ninguna respuesta. Según explicó, el Superior Tribunal continúa argumentando que no existen fondos suficientes para afrontar una recomposición salarial.
La brecha entre funcionarios y empleados
Desde el sindicato remarcaron que la diferencia entre los salarios de los ministros y los trabajadores de menor categoría se volvió cada vez más amplia. Como ejemplo, Monchietti indicó que el aumento ya acordado para agosto representará alrededor de 1,5 millones de pesos para un ministro, mientras que para un empleado judicial el impacto será cercano a 50.000 pesos.
Para el gremio, este esquema resulta «insostenible» y dificulta cualquier intento de mejorar los ingresos de quienes más lo necesitan, ya que una parte importante del presupuesto termina concentrándose en los cargos de mayor jerarquía.
Trabajadores que buscan un segundo ingreso
La pérdida del poder adquisitivo también comenzó a reflejarse en la vida cotidiana de los empleados judiciales. Desde SEJUP señalaron que varios trabajadores debieron recurrir a plataformas de transporte o buscar otras actividades fuera del horario laboral para complementar sus ingresos y poder llegar a fin de mes.
Sin embargo, advirtieron que esas alternativas tampoco garantizan una mejora significativa debido a la caída de la demanda y a la situación económica general.
Paro y continuidad del conflicto
Mientras esperan una eventual convocatoria por parte del Superior Tribunal, el gremio ratificó el paro de 24 horas previsto para este jueves y aseguró que mantendrá el plan de lucha hasta obtener respuestas concretas.
Aunque reconocieron que las medidas generan demoras en el funcionamiento de la Justicia, desde SEJUP afirmaron que continúan garantizando las tareas esenciales y remarcaron que el objetivo sigue siendo alcanzar una solución mediante el diálogo y una recomposición salarial que beneficie principalmente a los trabajadores de menores ingresos.
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