Los trabajadores judiciales profundizaron las medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial. El plan de lucha contempla asambleas, retención de tareas y un paro de 36 horas que afecta la actividad judicial en la provincia.

Los trabajadores judiciales de Tierra del Fuego reactivaron su plan de lucha después de que las negociaciones salariales no alcanzaran una nueva definición para septiembre. Las medidas se desarrollan tanto en el Distrito Judicial Sur como en el Norte. 

El cronograma comenzó el martes 15 con asambleas informativas y continuó el miércoles con una retención de servicios acompañada por un “ruidazo”. Desde el jueves a las 12 comenzó un paro de 36 horas, que se extiende durante toda la jornada del viernes 18. 

Desde el sindicato sostienen que los salarios continúan perdiendo terreno frente a la inflación. Federico Villone, secretario general de la UEJN en la provincia, afirmó además que existe una fuerte desigualdad en la distribución de la masa salarial dentro del Poder Judicial: “El 40% de la planta se lleva el 60% de la masa salarial”, mientras el restante 60% recibe alrededor del 40%. 

El conflicto se suma a una serie de reclamos salariales que atravesaron distintos sectores públicos de Tierra del Fuego durante las últimas semanas. En el caso de los judiciales, la UEJN anticipó que la continuidad de las medidas será evaluada en función de la evolución de las negociaciones.